アミティーでの仕事教育研修制度

お子様により良いレッスンを提供し、責任をもって英語力を高めるためには、指導にあたる教師の存在がたいへん重要になります。

アミティーは人材を尊重し、採用・入社時から各教師の職務実績・勤続期間に応じて、また英会話教師、英検・文法、インタラクティブの各職種や、正社員、常勤、非常勤の勤務形態に応じて充実した研修プログラムを設け、教師の皆様のキャリアアップを積極的に支援しています。

赴任前

英会話教師の教育研修制度

正社員・契約社員

採用試験(筆記試験、外国人インタビュー、面接)に合格し、英会話教師を希望される方は職務選考研修として「学校研修」を受けていただきます。
「学校研修」では、授業見学やアミティーの教師となるための基礎的な教務内容を学習。さらに、実習として模擬レッスンを行い、アミティーの教育方針・指導目標に則ったレッスンを行う知識を身につけます。
「学校研修」に合格された方は、本部で実施される「イニシャル研修」を受けていただきます。
「イニシャル研修」では、学校研修で学んだ知識の理解を深め、さらに模擬レッスンを通して実践的な指導力を養成。教職のエキスパートとしての実践力を身につけます。
なお、「イニシャル研修」中に実施される「最終選考試験」に合格した方は、勤務形態を確定のうえ、正式採用となります。

英検文法教師の教育研修制度

正社員・契約社員

採用試験(筆記試験、外国人インタビュー、面接)に合格し、英検・文法教師を希望される方は、職務選考研修として「学校研修」を受けていただきます。
「学校研修」は5日の日程で、授業見学やカリキュラム概略についての理解をしていただきます。実習として、模擬レッスンを行います。
「イニシャル研修」では、アミティーの教育に対する理解を高めるとともに、最終選考試験を実施します。合格した方は勤務形態を確定の上、正式採用となります。

インタラクティブ専任教師の教育研修制度

正社員・契約社員

採用試験(筆記試験、外国人インタビュー、面接)に合格し、インタラクティブ専任教師を希望される方は、職務選考研修として「学校研修」を受けていただきます。
「学校研修」は5日間の日程で、授業見学やカリキュラムの概略について理解していただきます。また、レッスンを体験受講していただくことで、CD-ROMの内容についての知識を深めます。
「イニシャル研修」では、インタラクティブコースのカリキュラムやレッスン内容の理解を深めます。
また、外国人トレーナー指導のもと、レッスン中に必要とされるクラスルームイングリッシュを学びます。研修中に最終選考を実施し、合格した方は勤務形態を確定の上、正式採用となります。

赴任後

年に2回(6月、11月)実施される「定例研修」に参加いただき、教職について生じた疑問の解消や、さらなるキャリアアップを支援します。
この「定例研修」には外国人教師も参加し、一緒にワークショップを実施。各自のアイデアやノウハウを発表しあい、意見交換をしながら全体としてのレベルアップをはかります。

またteacher's meetingや地区勉強会にも参加いただきます。
学校や近隣のエリアごとに定期的に勉強会を実施し、教師としてのレベルアップをしっかりサポートします。

年に2回開催される定例研修や所属地域の勉強会などのワークショップに参加することで、教師としてのレベルアップを図ります。

教師として責任を持ってお子様の英語力を高めるために、継続的にワークショップに参加してレベルアップに励みましょう。 各種のワークショップに参加し、英語力・指導力を着実にレベルアップさせることによって、教務委員、マネージャー、教務トレーナー、外国人リクルーターなどキャリアップが可能になります。

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