アミティーは人材を尊重し、採用・入社時から各教師の職務実績・勤続期間に応じて、
また英会話教師、英検・文法、インタラクティブの各職種や、正社員、常勤、非常勤の勤務形態に
応じて充実した研修プログラムを設け、教師の皆様のキャリアアップを積極的に支援しています。
採用試験（筆記試験、外国人インタビュー、面接）に合格し、英会話教師を希望される方は職務選考研修として「学校研修」を受けていただきます。「学校研修」では、授業見学やアミティーの教師となるための基礎的な教務内容を学習。さらに、実習として模擬レッスンを行い、アミティーの教育方針・指導目標に則ったレッスンを行う知識を身につけます。「学校研修」に合格された方は、本部で実施される「イニシャル研修」を受けていただきます。「イニシャル研修」では、学校研修で学んだ知識の理解を深め、さらに模擬レッスンを通して実践的な指導力を養成。教職のエキスパートとしての実践力を身につけます。なお、「イニシャル研修」中に実施される「最終選考試験」に合格した方は、勤務形態を確定のうえ、正式採用となります。
資格試験（英検、英検Jr.、TOEIC®・TOEIC Bridge®）の実施時の試験監督を行い、生徒が実力を発揮できる様に応援していただきます。また季節ごとのイベントも企画実施を学校全員で行います。
教師として責任を持ってお子様の英語力を高めるために、継続的にワークショップに参加してレベルアップに励みましょう。 各種のワークショップに参加し、英語力・指導力を着実にレベルアップさせることによって、教務委員、マネージャー、教務トレーナー、外国人リクルーターなどキャリアップが可能になります。
